Em 15/04/11 na quinta rodada de negociações, o Sintrae/MS e Sinepe/MS firmaram o Termo de Acordo par a Convenção Coletiva de Trabalho 2011/2013. Neste termo foi estipulado as seguintes condições:

1 – Manutenção da data base em primeiro de março;
2 – Férias docentes fixadas a partir de 26 de dezembro;
3 – Reajustes:
A – Salários pagos acima dos pisos reajuste de 7,3% (sete inteiros e três décimos), aplicados sobre os salários pagos efetivamente em fevereiro de 2011, a partir de abril de 2011.
B – Pisos: I) Educação Infantil, anos iniciais do Ensino Fundamental I (1º ao 5º ano), e piso dos auxiliares em geral, reajustes de 7,5% (sete inteiros e cinco décimos), aplicados sobre os salários efetivamente pagos em fevereiro de 2011, a partir do mês de abril de 2011.
4 – Inclusão da cláusula de bolsa de estudos.